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인재육성
에스넷시스템은 임직원들의 가치 향상을 위해 체계적인 IDP(Individual Development Plan)를 통해 사원부터 개인의 능력을 집중 관리하여 리더십뿐만 아니라 정보통신 서비스 분야에서 전문가로 육성할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
인재 육성 목표
에스넷시스템 핵심가치를 중심으로 회사 및 개인의 비전을 달성하도록 하고 있으며, 또한 급변하는 경영환경 변화를 주도하여 비즈니스 기회를 창출함으로써 고객들에게 최고의 성과를 제공할 수 있도록 업무의 전문지식과 러더십을 갖추게 하는 데 있습니다.
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교육 훈련 프로그램
경영교육 (필수) | 선발교육 |
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임원과정: PMC (Performance Management Course) | 코칭과정 (1대1 코칭과정, 그룹코칭과정) |
팀장과정: EMC (Excellent Management Course) | |
팀원과정(시니어): CSC (Communication Skill-up Course) | |
팀원과정(주니어): PSC (Problem Solving Course) | 프리젠테이션 과정 |
신임과장과정: MSC (Management Skill-up Course) | |
입문과정: CVSC (Core Value Shared Course |